กรมการพัฒนาชุมชน ยกระดับการพัฒนา “พัฒนากรใหม่” มุ่งขับเคลื่อนงานพื้นที่อย่างเป็นระบบและยั่งยืน

วันที่ 20 กรกฎาคม 2569 เวลา 10.30 น. ณ ห้องศูนย์ข้อมูลกลางเพื่อการตัดสินใจ (War Room) ชั้น 5 กรมการพัฒนาชุมชน นายวรงค์ แสงเมือง รองอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน เป็นประธานการประชุมชี้แจงกระบวนการพัฒนาข้าราชการพลเรือนสามัญที่อยู่ระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ ตำแหน่งนักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ (พัฒนากร) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 โดยมี ผู้อำนวยการสถาบันการพัฒนาชุมชน ผู้อำนวยการวิทยาลัยการพัฒนาชุมชน ผู้อำนวยการกลุ่มงาน และเจ้าหน้าที่กรมการพัฒนาชุมชนที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม พร้อมด้วยสำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดทั้ง 76 จังหวัด ร่วมประชุมผ่านระบบทางไกล (Video Conference) อย่างพร้อมเพรียง

การประชุมในครั้งนี้จัดขึ้นเพื่อสร้างความเข้าใจและกำหนดทิศทางการขับเคลื่อนร่วมกันใน 3 ระยะการเรียนรู้หลัก ควบคู่กับ 1 กลไกสนับสนุน ประกอบด้วย ระยะที่ 1 การปูพื้นฐานและทำความเข้าใจบริบท โดยลงพื้นที่เรียนรู้วิถีชีวิตประชาชนเบื้องต้นเป็นเวลา 1 เดือน ก่อนเข้าสู่การอบรมหลักสูตรต้นกล้าข้าราชการ (พัฒนากร) เป็นเวลา 5 วัน ระยะที่ 2 การบ่มเพาะเชิงลึกและปฏิบัติงานจริง ในพื้นที่จริงไม่น้อยกว่า 6 เดือน ควบคู่กับการฝึกอบรมหลักสูตรพัฒนากรอย่างเข้มข้นไม่น้อยกว่า 40 วันและ ระยะที่ 3 การประเมินผลสัมฤทธิ์ เพื่อรับมอบเข็มวิทยฐานะเชิดชูเกียรติความเป็นนักพัฒนามืออาชีพ

นอกจากนี้ ที่ประชุมฯ ได้ชี้แจงแนวทางการใช้กลไกสำคัญ "3 ประสาน" ได้แก่ ผู้บังคับบัญชา พี่เลี้ยง และข้าราชการบรรจุใหม่ ตลอดจนการนำระบบเทคโนโลยีติดตามผลรูปแบบใหม่ (CDD New Officer Tracking System : CNOTS) มาใช้สนับสนุนการจัดทำบันทึกการเรียนรู้รายวัน (Learning Log) และแฟ้มสะสมผลงานอิเล็กทรอนิกส์ (e-Portfolio) เพื่อให้พี่เลี้ยงสามารถติดตาม ให้คำแนะนำ และประเมินสมรรถนะได้อย่างเป็นรูปธรรมและแม่นยำ ทั้งนี้ ยังได้เน้นย้ำถึงความร่วมมือกับสถาบันอุดมศึกษา ในการรับรองผลการเรียนรู้และเทียบโอนหน่วยกิต เพื่อต่อยอดการศึกษาในระดับที่สูงขึ้นไป

#กรมการพัฒนาชุมชน

#กระทรวงมหาดไทย